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免於饑餓的自由 ------ 楊詩龍
2019-07-20
新聞: 迪士尼繼承人到樂園臥底...員工怨「要撿垃圾吃」!悲慘生活讓她氣炸
迪士尼繼承人到樂園臥底...員工怨「要撿垃圾吃」!悲慘生活讓她氣炸
再好的公司,再棒的員工,再優秀的管理,也會因為資本市場的競爭,慢慢變型,而要改變這種不好的變型,不是找更高薪的管理者,作更好的決策,而是要將這些決策還給每一個人,像是員工可以自主是否上班。如果員工不必工作,就有飯可吃,那公司就勢必提出更好的工作環境,才有辦法吸引員工。
因此,讓所有人一生都有飯吃,是可以減少公司劣化的機會。
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